Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Nachtdienst
- Osterode OT Riefensbeek
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- unbefristet
- 15.09.2026
- geringfügige Beschäftigung
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 15. September 2026 für unser Haus Lange Wiese in Riefensbeek, eine/n
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder berufliche Erfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
- Lebenspraktische Begleitung und Pflege der Bewohner/innen während der Nacht
- Digitale Dokumentation von relevanten Vorkommnissen sowie Übergabe wichtiger Informationen an den Frühdienst
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
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Extra Bildung:
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Extra Urlaub:
Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
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Hansefit:
innovatives Firmenfitness-Programm mit einem breitgefächerten Angebot aus Sport, Prävention und Wellness
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Juli 2026.
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.