Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft für den Bereich Wohnen
- Osterode OT Riefensbeek
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- unbefristet
- 01.03.2026
- Teilzeit- 18 Std. ( 3-Tage-Woche)
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. März 2026 für unser Haus Lange Wiese in Osterode OT Riefensbeek einen
Ihr Profil
- Fachkenntnisse in Bereichen Wäscherei, Küche und Hausreinigung und Kenntnisse der gesetzlichen Hygienebestimmungen oder eine Fachausbildung im Bereich Hauswirtschaft
- Bereitschaft im Schichtdienst eingesetzt zu werden
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- eigenständige Koordination der Arbeitsabläufe
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben
- Sie kümmern sich um die fachgerechte Zubereitung und Lagerung von Speisen und bereiten an jedem 2. Wochenende und an Feiertagen das Mittagessen für die BewohnerInnen zu.
- Sie reinigen die zugeordneten Räumlichkeiten gemäß der Hygienevorschriften, waschen und trocknen die Wäsche nach Vorgabe.
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
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Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Extra Bildung:
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Jobrad:
Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Januar 2026