Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Personenbeförderung
- Osterode am Harz
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- unbefristet
- 01.02.2026
- geringfügige Beschäftigung
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. Februar 2026 für unsere Tagesförderstätte in Osterode einen
Ihr Profil
- Erforderliche Führerscheinklasse (Klasse B)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personenbeförderung
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
Ihre Aufgaben
- Sie befördern zuverlässig und verantwortungsvoll Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichen Fahrzeugen und helfen beim Ein- und Aussteigen
- Pflege und grundlegende Wartung der Fahrzeuge
- als Fahrer/in (m/w/d) sind Sie die freundliche Schnittstelle zwischen den Beförderten, deren Angehörigen und der Fahrdienstleitung
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Extra Bildung:
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen
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Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Januar 2026
Kontakt
Leitung
dorothee.bernhardt-lonnemann@h-w-w.de
05522 317869
www.h-w-w.de/karriere