Mitarbeiter (m/w/d) für die Tagesförderstätte
- Bad Sachsa
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- befristet
- 01.12.2025
- Teilzeit - 32 Std.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. Dezember 2026 für unseren Standort in Bad Sachsa, befristet für ein Jahr, einen
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder mit entsprechender Berufserfahrung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- idealerweise Führerschein Klasse
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung in der Tagesförderstätte
- Gewährleistung der fachlichen Begleitung und Assistenz sowie der grundpflegerischen Versorgung
- Sicherstellung des strukturierten Tagesablaufs von Menschen mit Beeinträchtigung
- Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeprozesse gemäß Teilhabeplanung, inklusive der Verlaufsdokumentation
- Umsetzung neuer personenzentrierter Angebote
- Sicherstellung und Weiterentwicklung sozial-kommunikativer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen Bereichen des Standorts
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
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Extra Urlaub:
Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
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Extra Bildung:
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. Dezember 2025