Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Nachtbereitschaft und im Tagdienst (Wechselschicht)
- Sievershausen
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- befristet
- 15.10.2025
- Teilzeit - 19,5 Std.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Haus im Hai in Sievershausen befristet bis zum 31.05.2026 einen
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder berufliche Erfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft ggf. im Gruppen- und Schichtdienst eingesetzt zu werden
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung im Tagdienst dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
- Sie übernehmen Dienste in der Nachtbereitschaft
- dazu gehört lebenspraktische Begleitung und Pflege im Schichtdienst
- des Weiteren kümmern Sie sich um die individuelle Planung und digitale Dokumentation von Teilhabeangeboten
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
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Extra Urlaub:
Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
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Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13. Oktober 2025.