Projektmitarbeiter (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

  • Northeim
  • Harz-Weser-Werke gGmbH
  • befristet
  • 01.10.2025
  • Teilzeit - 30 Std.

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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! 

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.  
 
Wir suchen zum 01. Oktober 2025 für unsere Werkstatt in Northeim auf 2 Jahre befristet im Rahmen des Projekts eine 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- oder Erziehungswissenschaften
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzausbildung in den Bereichen systemische Beratung, Mediation oder Organisationsentwicklung
  • Sie bringen erste Erfahrungen in der Organisationsentwicklung mit, idealerweise in der Sozialwirtschaft
  • Sie zeichnen sich durch eine kreative, didaktisch vielfältige Aufbereitung von Lerninhalten aus und moderieren souverän, in Präsens wie digital
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und digitalen Kollaborationstools

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und begleiten Trainings- und Kommunikationsmaßnahmen zur Einführung von Shopfloor Management im Unternehmen.
  • Sie beraten und coachen Führungskräfte und Mitarbeitende bei Veränderungsprozessen im eigenen Verantwortungsbereich.
  • Sie fördern die Partizipation durch die Moderation und Konzeption von Schulungen für Führungskräfte und Teams zu Methoden und Prozessen.
  • Sie dokumentieren Lessons Learned, arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen und fördern den Wissenstransfer in andere Bereiche der Harz-Weser-Werke

Wir bieten

  • Betriebsarzt:

    Regelmäßige Untersuchungen 

  • Extra Bildung:

    Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Extra Rente:

    Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

  • Geburtstagsfrei:

    Am Geburtstag arbeitet man nur die Hälfte der vereinbarten Arbeitszeit

  • Gesundheit:

    Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)

  • Tarifliche Bezahlung TVÖD:

    Tarifliche Bezahlung nach TVÖD VKA EG 9c  mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.



Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs.2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. 

Kontakt

Herr
Christian Bierschenk

(Bereichsleitung Arbeit und Bildung)
christian.bierschenk@h-w-w.de
05551 985827
www.h-w-w.de/karriere