Projektleitung (m/w/d)

  • Northeim
  • Harz-Weser-Werke gGmbH
  • befristet
  • 01.10.2025
  • Vollzeit

Bewerben

Diesen Job teilen!

Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! 

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.  
 
Wir suchen zum 01. Oktober 2025 für unsere Werkstatt in Northeim auf 2 Jahre befristet eine 

Ihr Profil

 

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Wirtschafts- oder Erziehungswissenschaften
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zusatzausbildung in den Bereichen Change Management oder Lean Management
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und digitalen Kollaborationstools

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das ESF+-Projekt und gestalten die Transformation unserer Führungs- und Unternehmenskultur durch die Einführung von Shopfloor Management
  • Sie führen zusammen mit dem Projektteam ein digitales Shopfloor Management im Bereich Arbeit & Bildung ein
  • Sie entwickeln Indikatoren und übernehmen Monitoring, Dokumentation und Berichterstattung gegenüber dem Fördermittelgeber
  • Sie planen die langfristige Verstetigung zentraler Instrumente und Formate z.B. Schulungskonzepte und Multiplikatoren Modelle

Wir bieten

  • Betriebsarzt:

    Regelmäßige Untersuchungen 

  • Extra Rente:

    Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)

  • Extra Bildung:

    Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Gesundheit:

    Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)

  • Geburtstagsfrei:

    Am Geburtstag arbeitet man nur die Hälfte der vereinbarten Arbeitszeit

  • Tarifliche Bezahlung TVÖD:

    Tarifliche Bezahlung nach TVÖD VKA EG 9c  mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt.



Bitte bewerben Sie sich bis zum 12. September 2025.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs.2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen. 

Kontakt

Herr
Christian Bierschenk

(Bereichsleitung Arbeit und Bildung)
christian.bierschenk@h-w-w.de
05551 985827
www.h-w-w.de/karriere