Mitarbeiter (m/w/d) für die Personenbeförderung
- Osterode am Harz
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- befristet
- 01.10.2025
- geringfügige Beschäftigung
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. Oktober 2025 für unsere Werkstatt in Osterode befristet für ein Jahr einen
Ihr Profil
- Führerschein Klasse D (Busführerschein)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personenbeförderung und Ortskenntnisse im Raum Osterode
- Positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung
- Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Wertschätzende Kommunikation
- Christlich bzw. humanistisch geprägte Grundhaltung
Ihre Aufgaben
- Beförderung von Menschen mit Beeinträchtigung mit unterschiedlichen Fahrzeugen
- Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen
- Zuverlässige und verantwortungsvolle Beförderung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Pflege und Wartung der Fahrzeuge
- Führen eines Fahrtenbuches
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Kunden und der Fahrdienstleitung
Wir bieten
-
Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
-
Geburtstagsfrei:
Am Geburtstag arbeitet man nur die Hälfte der vereinbarten Arbeitszeit
-
Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
-
Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
-
Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.08.2025
Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen beeinträchtigter Personen i.S.v. § 2 Abs.2 und 3 SGB IX nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Beeinträchtigung / Gleichstellung zur Wahrung der Interessen möglichst bereits in das Bewerbungsschreiben aufzunehmen.