Maler und Lackierer (m/w/d)
- Osterode am Harz
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- unbefristet
- 01.08.2026
- Vollzeit - 39 Std.
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. August 2026 für unsere Zentralen Dienste in Osterode einen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer, vorzugsweise in der Fachrichtung „Gestaltung und Instandhaltung“
- mind. Führerscheinklasse B, wünschenswert BE
- Allgemeine handwerkliche Grundkenntnisse
- eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
Ihre Aufgaben
- Instandhaltung und Modernisierung der Gebäude an den Standorten der HWW
- Insbesondere: Innenwandgestaltung, Fassadengestaltung sowie Verlegung unterschiedlicher Fußbodenbeläge inkl. fachgerechter Untergrundvorbereitung
- Mitarbeit an Projekten der allgemeinen Instandhaltung der Liegenschaften der HWW, auch gewerkübergreifend
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
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Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Extra Bildung:
Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Jobrad:
Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)
Bitte bewerben Sie sich bis zum 18. Februar 2026