Auszubildende/n zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement

  • Osterode am Harz
  • Harz-Weser-Werke gGmbH
  • befristet
  • 01.08.2026
  • Vollzeit

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Willkommen bei den Harz-Weser-Werken! 

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.  

Wir suchen zum 01. August 2026, befristet im Rahmen der Ausbildungsdauer, für unsere Zentralverwaltung eine/n

Ihr Profil

 
  • ein gutes Zeugnis der mittleren Reife, oder (Fach-) Abitur
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Zahlenaffinität und PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen  
  • eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Stressresistenz 
  • Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung 
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft an Sonderveranstaltungen teilzunehmen

Ihre Aufgaben

  • Du lernst die kaufmännischen Abteilungen kennen und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei verschiedenen Aufgaben in den Bereichen Personal, Buchhaltung, Controlling und IT
  • Übernahme deiner eigenen kleinen Projekte

Wir bieten

  • Tarifliche Bezahlung:

    Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
  • Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:

    30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
  • Extra Bildung:

    Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheit:

    Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
  • Geburtstagsfrei:

    Am Geburtstag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer vereinbarten Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten:

    Je nach Arbeitszeit bis zu drei Tage pro Woche möglich 



Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2025. 

Kontakt

Frau
Manuela Mattner
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