Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) als Gruppenleitung
- Osterode am Harz
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- befristet
- 01.11.2025
- Vollzeit
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. November 2025 für unsere Werkstatt in Osterode befristet bis zum 31.10.2026 einen
Ihr Profil
- Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Kenntnisse im pflegerischen Bereich
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben von Menschen mit Beeinträchtigung
- PC Kenntnisse in allen gängigen MS Office Programmen
- Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Flexibilität
- Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Situations- sowie adressatengerechte, wertschätzende Kommunikation
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der personenzentrierten Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Gewährleistung der fachlichen Begleitung und Assistenz sowie der grundpflegerischen Versorgung
- Sicherstellung des strukturierten Tagesablaufs von Menschen mit Beeinträchtigung
- Umsetzung und Dokumentation der Teilhabeprozesse gemäß Teilhabeplanung, inklusiv der Verlaufsdokumentation
- Umsetzung neuer personenzentrierter Angebote
- Sicherstellung und Weiterentwicklung sozial-kommunikativer und lebenspraktischer Kompetenzen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sämtlichen Bereichen der Einrichtung
Wir bieten
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
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Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen
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Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06. Oktober 2025.