Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Personenbeförderung
- Werkstatt Dassel
- Harz-Weser-Werke gGmbH
- befristet
- 01.07.2025
- geringfügige Beschäftigung
Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!
Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitende aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.
Wir suchen zum 01. Juli 2025 für unsere Werkstatt in Dassel zwei
Ihr Profil
- Idealerweise Berufserfahrung in der Personenbeförderung, sowie im Warentransport
- Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
- Flexibilität in Bezug auf Einsatzzeiten
Ihre Aufgaben
- Sie befördern zuverlässig und verantwortungsvoll Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichen Fahrzeugen und helfen beim Ein- und Aussteigen
- Sie beliefern zuverlässig und verantwortungsvoll unsere Kunden in der Mittagessenverpflegung
- Pflege und grundlegende Wartung der Fahrzeuge
- als Fahrer/in (m/w/d) sind Sie die freundliche Schnittstelle zwischen den Beförderten, deren Angehörigen, unseren Kunden in der Mittagsverpflegung und der Fahrdienstleitung
Wir bieten
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Betriebsarzt:
Regelmäßige Untersuchungen
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Extra Bildung:
Solide Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Extra Rente:
Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
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Gesundheit:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
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Tarifliche Bezahlung:
Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen.
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Tariflich geregelter Urlaubsanspruch:
30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.06.2025.